Il blog come strumento di Marketing
domenica 8 novembre 2009
Incontro molto interessante e stimolante: gli interessati possono scaricare da qui il materiale didattico utilizzato da Rita.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 18:43 0 commenti
Il blog come strumento di Marketing
martedì 27 ottobre 2009
Martedì 3 novembre 2009 presso la Delegazione Ovest Colli della Confinustria Padova dalle 17.00 alle 19.00 una Pillola Formativa con Rita Bonucchi che ci indicherà come orientarsi nella giungla delle nuove opportunità del marketing postmoderno.
Scheda di adesione scaricabile al seguente link.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 22:02 0 commenti
Happy Hour
martedì 22 settembre 2009
Se passate dalle parti di Padova mercoledì prossimo ore 18.30 fermatevi per un aperitivo e due chiacchere informali sulla formazione, saremo ospiti al Forema. Ecco l’invito.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 23:10 0 commenti
TeamWork 2.0
lunedì 31 agosto 2009
Fa riflettere che nella versione italiana di Wikipedia non ci sia la parola “TeamWork”, mentre la si trovi nella versione inglese. Sicuramente la cultura lavorativa anglosassone è storicamente più orientata al lavoro di gruppo, rispetto alla nostra latina che privilegia maggiormente le individualità. Traducendo quindi dall’inglese, il TeamWork è definito come “un’azione congiunta di due o più persone, in cui ogni persona contribuisce con competenze diverse esprimendo interessi ed opinioni individuali verso l'unità e l'efficienza del gruppo, al fine di perseguire obiettivi comuni”.
Internet e l’odierna Era del Web 2.0 forniscono agli utenti un ampio numero di strumenti abilitanti al TeamWork (peering, condivisione, collaborazione). Ma da soli, gli strumenti non sono sufficienti: è necessario che l’individuo sia portatore anche di una specifica cultura e di specifiche conoscenze.
Si svolgerà presso Forema Padova, nelle date del 22 settembre e del 5 ottobre 2009, TeamWork 2.0: un seminario “esperenziale” dai seguenti obiettivi:
- Identificare e sviluppare le nuove competenze trasversali necessarie alle R.U. per il Teamwork 2.0;
- Analisi dei principi e dei metodi del TeamWork;
- La comunic@zione nell’era di Internet;
- Strumenti 2.0 per il TeamWork in azienda.
Il seminario si svolgerà in modalità blended, creando un mix tra la una fase di aula, in cui verrà diffuso il contenuto formativo, e una fase esperienziale in cui i partecipanti verranno chiamati a simulare un gruppo di lavoro ed a realizzare un progetto attraverso l’uso delle metodologie e degli strumenti proposti.
La brochure è scaricabile al seguente link.
La pagina di presentazione del Forema è al seguente link.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 17:24 0 commenti
Etichette: comunicazione, Formazione, Team Building, Web 2.0
Domare le e-mail
martedì 16 giugno 2009
Come consuetudine, ecco le slide viste assieme durante l’incontro di martedì scorso tenuto da Andrea Dallan:
Colgo l’occasione per ricordarvi il prossimo incontro con Luigi Mistruzzi dal titolo: Leadership Motivazionale (format ed iscrizioni scaricabili al seguente link).
Qui il programma 2009 delle Pillole di Formazione presso la Confindustria Padova, delegazione OVest Colli.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 13:52 0 commenti
Etichette: email, Performance Management, Time Management
Domare le e-mail
giovedì 4 giugno 2009
Martedì 9 giugno ore 17.00 appuntamento alla Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova con Andrea Dallan che ci parlerà di un argomento molto “scottante” ….. saper domare le e-mail.
La recente analisi E-mail Marketing Consumer Report 2009 – Italia ha evidenziato dei numeri molto significativi: 420 milioni di e-mail ricevute ogni giorno in Italia, recapitati sui 51 milioni di caselle e-mail esistenti corrispondono a circa 20 messaggi a testa per ognuno dei circa 22 milioni di utenti Internet italiani.
Come domare questo “diluvio” di informazioni (come direbbe Pierre Levy) e non cadere nell’Information Overload ?
Appuntamento a martedì: qui il format di presentazione/iscrizione dell’evento e qui sotto un’anteprima delle slide che vedremo:
Pubblicato daLuigi Mengato alle 11:03 0 commenti
Finalmente Outdoor
venerdì 15 maggio 2009
- Gestire al meglio le proprie emozioni;
- Sicurezza nel prendere le decisioni;
- Analizzare e risolvere problemi velocemente;
- Usare la mente come acceleratore di risultati;
- Liberarti dalle paure e dai limiti che ti impediscono di esprimere il meglio di te;
- Gestire il Team: comunicare e costruire relazioni di fiducia;
- Come motivare la squadra;
- Lo sviluppo dei collaboratori;
Appuntamento il 21 e 22 maggio in Val di Sole per la parte di Outdoor ….
Nel frattempo, al RaftingCenter, le guide si preparano alla stagione estiva certificandosi Rescue 3, perchè, come si dice spesso anche nelle aule di formazione aziendale: il miglior modo per gestire le emergenze è ….. prevederle.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 17:18 0 commenti
Etichette: Formazione, Outdoor, Team Building
Il modo più facile
mercoledì 29 aprile 2009
Esistono due modi per fare le cose: un modo facile ed uno difficile. Stranamente, pare che la maggior parte delle persone preferisca quello più difficile... O no? Una delle maggiori lamentele di professionisti, manager ed imprenditori è quella di avere poco tempo a disposizione per fare le cose. Il tempo non è il problema, però. Il problema è la cultura e la scarsa organizzazione che ne consegue. Esistono strumenti in grado di risolvere egregiamente la questione tempo, in particolare due: il time management vero e proprio e la delega.In effetti, c'è una casistica infinita di gente, imprenditori e manager, che hanno saputo usare al meglio questi strumenti per aumentare la resa e l'efficacia del loro operato, eppure non vi è dubbio che la stragrande maggioranza delle persone non ci ha neppure provato. Perché? Se esistono prove provate dell'efficacia di questi strumenti, come mai si continua con le vecchie, stantie e palesemente inefficaci abitudini? Esattamente per questo: sono abitudini e superare le abitudini è una delle cose più difficili da fare, anche davanti all'evidenza della loro diabolicità. Paradossalmente, fare le cose nel modo più difficile è in effetti la cosa più facile da fare.
Come il boscaiolo che si rifiuta di fermarsi per affilare la lama della sega con la quale cerca di abbattere l'albero perché non ha tempo, allo stesso modo il manager si rifiuta di prendersi il tempo per ristrutturare le proprie strategie e operare al meglio. Con la differenza che, in questo caso, la mancanza di tempo diventa spesso la giustificazione più immediata, perché in realtà si perde più tempo in questo modo.
I veri problemi, legati al rifiuto di cambiare strategie, vanno molto più in profondità, perché rivedere le proprie strategie significa il più delle volte mettere in discussione la propria cultura, limare gli approcci, affrontare le paure, soprattutto quella di perdere il controllo. E' difficile, non c'è dubbio, ma non esiste la bacchetta magica ed il salto di qualità non si fa con le buone intenzioni. E vorrei terminare con una citazione: se non riesci a fare bene le cose la prima volta, come troverai il tempo per rifarle daccapo?
Pubblicato daAlessandro Carli alle 14:54 0 commenti
Etichette: Delega, Management, Tempo
Dai tempo al tempo
martedì 7 aprile 2009
Un ringraziamento ai numerosi partecipanti alla Pillola di Formazione di questa sera.
Come promesso metto a disposizione per il download le slide viste assieme ai seguenti link:
- - Slide PowerPoint versione 2007 (.pptx)
- - Slide PowerPoint in versione 2003 (.ppt)
La Gestione del Tempo rimane sempre un percorso di sviluppo individuale lungo, difficile ma estremamente interessante.
Vi ricordo, per finire, il link per scaricare l’e-book in formato PDF sulla Performance Management.
Il prossimo appuntamento è per martedì 28 aprile con Alessandro Carli che ci parlerà di come “Fare di più …. facendo di meno: come delegare con successo.”
Pubblicato daLuigi Mengato alle 23:02 0 commenti
Etichette: Formazione, Time Management
martedì 7 aprile ricordati di "Dare Tempo al Tempo
lunedì 30 marzo 2009
Si svolgerà martedì 7 aprile il quinto incontro del programma “Pillole di Formazione 2009” presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova. Questa volta “tocca” al sottoscritto …. parleremo assieme di Gestione del Tempo, in particolare dell’uso del calendario e di alcuni semplici “trucchetti” per migliorare subito la propria efficacia ed efficienza in termini di tempo. L’incontro servirà anche come anticipazione del Seminario “Padroni del proprio Tempo” in programma il 15 e 21 aprile prossimi presso Fòrema.
Ricordo a tutti che la partecipazione alla Pillola è libera; potete scaricare il Format dell’evento e la scheda di adesione al seguente link.
A questo link invece, potrete visionare in anteprima le slide che utilizzerò durante l’incontro.
Ci vediamo martedì 7 ….
Luigi Mengato per WikiFormazione.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 22:30 0 commenti
Etichette: Formazione, Time Management
WebCast Problem Solving
martedì 24 marzo 2009
Segnalo un webcast sul Problem Solving relazionale che si svolgerà giovedì 2 aprile 2009 dalle 16.00 alle 17.30.
Traggo dalla pagina di presentazione/iscrizione:
Di fronte al cambiamento e alla crisi (di qualunque genere essa sia) occorre avere una una forma mentale organizzata che ci possa aiutare a immaginare, sviluppare e creare nuove opportunità sia nel nostro potenziale che nelle relazioni con altre persone o gruppi.
E' questo fondamentalmente il nostro problema nel cambiamento: relazionarsi con noi stessi e con gli altri e scegliere i percorsi più coerenti con i nostri obiettivi.
Luigi Mengato per WikiFormazione
Pubblicato daLuigi Mengato alle 21:50 0 commenti
Etichette: Formazione, Problem Solving
Indici di performances
domenica 22 marzo 2009
Si terrà martedì prossimo 24 marzo la 4° Pillola di Formazione per l’anno 2009 dal titolo “Misurazione delle performance nelle aziende manifatturiere”. Mauro Scarso e Samuele Brandellero della Link Management ci spiegheranno come ricavare un cruscotto direzionale diversificato al fine di misurare lo stato dell’intero processo aziendale.
Appuntamento presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova alle ore 17.00.
Format dell’evento e scheda di adesione al seguente link.
Luigi Mengato per WikiFormazione.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 22:15 0 commenti
Etichette: Formazione
Team Building: Gioco di squadra ….
lunedì 23 febbraio 2009
Nella creazione di un gruppo di lavoro è fondamentale il momento della definizione e della condivisione dei ruoli. Ognuno dovrà avere ben chiaro cosa fare e dichiarare le proprie aspettative anche nei confronti degli altri.
In un gruppo di commerciali, ad esempio, ci sarà chi starà davanti in prima linea e dovrà possedere le caratteristiche migliori per fronteggiare la forza del mercato. Ma da solo non potrà fare nulla: avrà bisogno di chi lo sorregge alle spalle spingendolo per dargli la forza di procedere. Il tutto deve essere favorito da una comunicazione efficace tra i membri del gruppo, in modo che i movimenti siano coordinati ed efficaci.
Ecco come questi concetti possono essere vissuti attraverso la metafora dell'outdoor, utilizzando in questo caso l'esercizio di salvamento fluviale della piramide.
Pubblicato da Luigi Mengato per TrentinoOutdoorCamp.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 18:24 0 commenti
Etichette: Outdoor, Team Building
Il budget
mercoledì 18 febbraio 2009
Si è svolta ieri, martedì 17 febbraio 2009, la 2° pillola di formazione dell’anno presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustria Padova.
Un ringraziamento a tutti i partecipanti e al docente Tino Carrera che ci ha illustrato in modo chiaro ed esaustivo quali sono i principi base per la realizzazione di un budget in ambito aziendale.
Come promesso ecco le slide viste assieme:
Un arrivederci alla prossima Pillola di martedì 3 marzo dal titolo “Elementi di NeuroMarketing” con Maurilio Benassi.
Luigi Mengato
Pubblicato daLuigi Mengato alle 10:43 2 commenti
Etichette: Formazione
YourSelf Leadership 2009
sabato 7 febbraio 2009
Si terrà il 21 e 22 maggio di quest’anno la 3° edizione del “YourSelf Leadership” il corso formazione Outdoor per lo sviluppo della Leadership Individuale.
Due le novità di quest’anno: la nascita del Trentino Outdoor Camp (il brand del RaftingCenter dedicato alla formazione aziendale) e la collaborazione con Fòrema (il Consorzio per la formazione e lo sviluppo dell'Impresa dell'Unione degli Industriali della Provincia di Padova).
Presto fornirò maggiori informazioni; nel frattempo, per chiunque fosse interessato è disponibile a questo link il download della brochure (in modalità beta).
Pubblicato daLuigi Mengato alle 15:15 0 commenti
Etichette: Leadership, Outdoor
Il Marketing applicato alla vendita
lunedì 26 gennaio 2009
Un ringraziamento ai numerosi partecipanti alla Pillola di martedì scorso con Cristiano Masiero.
Ecco le slide viste assieme:
Mentre seguivo l’interessante intervento di Cristiano mi veniva in mente questo video sulla situazione odierna, in cui l’offerta supera di gran lunga la domanda.
Scholz & Friends: "Dramatic shift in marketing reality from Michael Reissinger on Vimeo.
Appuntamento alla prossima Pillola, martedì 17 febbraio 2009 con Giorgio Aprile (vedi la brochure generale).
Pubblicato daLuigi Mengato alle 23:04 0 commenti
Etichette: Marketing
XMind, software “alternativo” per le Mappe Mentali
venerdì 16 gennaio 2009
Il Post di Rita Bonucchi mi ha stimolato a girovagare nel web alla ricerca di un software alternativo a MindManager per realizzare le Mappe Mentali. Mi sono imbattutto in XMind, un progetto Open Source rintracciabile già nelle pagine di SourgeForge.
Ne ho fatto una veloce analisi e devo dire che mi ha lasciato piacevolmente colpito per le seguenti caratteristiche:
Come si può desumere dall’Embeded riportato qui sopra, una volta creata la mappa può essere velocemente caricata in un’area Shared del proprio account.
La grafica è molto “user frendly” ed è molto facile l’uso dei colori, così fondamentale per realizzare delle efficaci mappe mentali.
E’ un progetto multipiattaforma, ed accanto alle versioni Windows, Mac e Linux si trova anche la versione da installare sulla chiavetta USB per avere il software sempre con se (non male!).
Possibilità di inserire Note sui Topic con un Edit decisamente esteso e completo.
Le icone (Marker) sono facilmente organizzabili e possono “pescare” da una propria directory di immagini personali.
I Topic possono essere posizionabili a piacere nello spazio (usando il tasto Alt, come in MindManager).
Unica nota negativa: per inserire immagini bisogna sempre passare per una finestra di “import”, non è possibile utilizzare un semplice copia/incolla.
Tutta da scoprire la versione “PRO”, che con un abbonamento annuale di 49$ permette di:
- utilizzare XMind per delle presentazioni tipo PowerPoint (funzione presente anche nel MindManager);
- realizzare visualizzazioni Gantt;
- compatibilità Office;
- possibilità di Shared private;
- compatibilità con la metodologia GTD (e questa funzionalità mi incuriosisce molto);
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Il Marketing applicato alla Vendita
martedì 13 gennaio 2009
Si svolgerà martedì 20 gennaio la prima Pillola di Formazione dell’anno 2009. L’incontro dal titolo “Il Marketing applicato alla Vendita” sarà tenuto da Cristiano Masiero. Ecco una breve introduzione:
L’attuale congiuntura economica e le nuove dinamiche della vendita nel B2B portano alla necessità di massimizzare EFFICIENZA ed EFFICACIA. Solo un attenta combinazione di nozioni di Comunicazione, Psicologia, di Management ma soprattutto di Marketing sono alla base di performances fuori dal comune.
ed una preview delle Slide che verranno utilizzate:
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Maggiori informazioni e scheda di adesione all’interno della brochure di presentazione scaricabile al seguente link.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 09:00 0 commenti
Etichette: Formazione
Pillole di Formazione 2009 in modalità “beta”
lunedì 12 gennaio 2009
Oggi, nell’era di Internet, il software non viene più venduto in pacchetti, scatole o package colorati che cercano di renderIo il più possibile simile a un prodotto (per giustificare psicologicamente all'acquirente il fatto che lui abbia "comprato" una cosa). Il software è un servizio disponibile via Web e, come tale, può venire aggiornato costantemente in una beta perpetua. I rilasci possono avvenire mensilmente, settimanalmente, giornalmente o, come ha detto Cal Henderson di Flickr, anche ogni mezz'ora. Il fenomeno si è affermato per alcuni fattori:
- Vendendo il software in package per forza di cose è necessario muoversi su release. Fornendo un servizio fruibile attraverso la Rete, è possibile aggiungere una funzionalità, senza per forza dover annunciare una release.
- Come riflesso dello spirito “open source” si può rilasciare “subito e spesso”: se non si è proprio testato e collaudato tutto, una volta identificati e risolti i problemi, si fa evolvere la beta in una nuova beta migliore.
- con le release si fa comunicazione e marketing della release e gli utenti sono visti solo come clienti;
- con l'approccio perpetual beta i propri utenti diventano co-developer che testano e commentano le nuove funzionalità consapevoli di farlo.
Pubblicato daLuigi Mengato alle 09:59 0 commenti
Etichette: Formazione
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